一、制定2017年度党风廉政建设工作计划并认真组织实施
     1.要规范。年度计划要单独制定，不能简单将党风廉政建设工作作为单位年度工作计划的一部分。平时的会议记录、纪要也要与业务工作分开。
     2.要细。要结合单位工作实际，进一步量化、细化，不能一味照搬照抄上级部门的计划。
     3.要有亮点和创新。各单位要结合实际，把本年度重点工作突出来，把特色体现出来。
     4.保证计划的可操作性。
     各单位2017年度党风廉政建设工作计划于3月15日前报局政工科。
     二、进一步压实主体责任和“一岗双责”
     各单位党组织对本单位党风廉政建设负主体责任，党组织负责人负第一责任人责任，分管负责人负直接责任，强化“党政同责、一岗双责”，领导班子其他成员根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，各单位要配备综合素质高、工作能力强政工干部。各单位结合教育系统党风廉政建设工作重点，把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。每年至少要召开2次党风廉政建设专题工作会。
     三、严格落实好“三重一大”制度
     “三重一大”即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定，这对于加强党内民主与监督，推进惩治和预防腐败，促进党风廉政建设具有十分重要的意义。各单位要严格落实“三重一大”事项报告制度，及时填报“三重一大”事项“决策情况备案表”。严格落实事前报告、事中跟踪、事后备案制度。
     四、准确运用监督执纪“四种形态”
     “四种形态”：第一种：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；第二种：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；第三条：党纪重处分、重大职务调整的成为少数；第四条：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
     1.关键问题抓在前。“四种形态”是开展纪检监察工作的主要手段，“四种形态”的宗旨就是帮助教育干部，特别是要运用好第一种形态，把重点放在前。落实好“四种形态”，要通过廉政谈话、任前谈话、逢会必讲、签订承诺书等形式，把问题解决在萌芽中。对轻微问题，对新提拔或有培养前途的后备干部，要坚持优先谈，工作要做在前。避免出现问题，造成组织被动；也避免出现问题，对单位和大家造成影响。
     2.强化痕迹管理。做好相关记录，该报告的报告，不需要报告的留下痕迹，开会的要形成会议记录、纪要。
     五、坚持不懈地贯彻落实中央八项规定
     严格落实中央八项规定以及中央、省委、市委和局党委关于加强和改进作风建设的一系列规定和要求，坚决纠正“四风”问题和教育行风问题。严禁到私人会所活动，严禁利用婚丧嫁娶、乔迁履新等名义收受礼金，严格执行禁酒令，严格落实操办婚丧喜庆事宜承诺报告制度，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，严禁公车私用、私车公养。以身作则、率先垂范，带头管好下属、配偶和子女。
     派驻纪检组和教育局今年将通过不同形式对各单位落实规定进行检查。各单位要紧盯重要节点、重点人群、重点事项，重点对执行禁酒令、公务接待、公务用车、因公出国（境）、违规大操大办婚宴等情况进行检查。从今年开始，单位班子成员举办婚宴，要按照《关于建立市直部门单位县处级领导干部操办婚丧喜庆事宜承诺报告制度的通知》要求，执行事前、事后报告制度。报告的是事项，就算不宴请，也要进行报告。
     各单位要于4月15日前对办公用房和车辆情况进行一次自查，形成自查报告报局政工科。
     六、全面加强作风建设
     1.严格遵守工作纪律。纪委之前也不定时到单位进行工作纪律检查，今年将把这项工作常态化，纪检组每个季度都要到部门进行检查，下一步局里也要组织检查，应对检查不是目的，关键要自觉遵守好纪律，这是对公职人员起码的要求。希望各单位领导同志能积极发挥好表率作用，自觉遵守工作纪律。
     2.持续整治“庸懒散”“小金库”“经商办企业”等违纪行为，严禁入股获利。各单位都要认真自查自纠，有问题立即改正。各单位自查自纠结束后，于3月20日前将自查结果报局政工科。
     七、进一步完善廉政制度
     各单位党组织要对照新出台的党内法规条例，按新形势、新要求，认真分析本单位党风廉政建设和反腐败工作具体情况，修订完善学校章程、廉政风险防控等各项规章制度，切实把教育系统廉政风险防控落到实处，杜绝违法违纪行为的发生。各单位的廉政制度进行重新梳理完善，3月15日前报市教育局政工科。
     八、强化纪律审查力度
     要严格执纪履纪，强化问题线索排查力度。今年纪检组将深入基层单位开展巡查，各单位要认真开展自查自纠，对发现的问题立即进行整改，确保不出任何问题。这项工作于3月底前完成，并报告自查自纠情况。
     九、加强廉政教育和宣传
     1.坚持不懈抓好教育。市委确定2017年是“廉洁威海年”，要建设廉洁威海。各单位要高度重视，认真贯彻十八大和十八届历次中央全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，根据教育系统党风廉政建设工作特点，深入开展示范教育、廉政教育和警示教育，全面从严教育管理监督干部，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实强化教育系统党员领导干部和教职工的廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，大力推进廉政文化建设，认真组织“廉政文化进校园”各项活动。
     2.做好信息和调研工作。每单位每月报送1篇有价值的综合类、问题类信息，每篇不少于2000字；10月底前上报1篇有价值的调研报告。这项工作将列入对各单位年度绩效考核内容。
     3.加强工作联系。局党委会及时把上级政策任务、要求通知各单位，各单位也把及时把开展工作的情况报局党委。
     十、严格落实组织生活制度
     认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。按规定抓好民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等基本制度的执行。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实《威海市中小学校党组织建设工作暂行规定（试行）》，健全各项党务工作制度。
     要按照市教育局党委转发市委组织部《在“两学一做”学习教育中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施方案》及《关于进一步抓好专题组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，精心组织，于3月底前召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，有关情况按照上报局党委。党员领导干部要带头参加双重组织生活和上党课制度。
     十一、切实加强财务和收费管理
     健全财务管理制度，严肃财经纪律，提高对财经法规和政策制度的理解能力和执行力度，加强资金管理，确保专款专用。严格执行公务卡制度，强化会计票据、会计基础工作管理，不断提升财务管理水平。进一步规范收费行为，加强学校收费公示制，对收费项目、标准、依据和范围挂牌公示，主动接受社会各界和广大群众的监督，严禁乱收费和搭车加码收费。严格执行“收支两条线”管理办法，坚决杜绝“小金库”。工程建设严格执行招投标规定。市局继续进行年度内部财务审计，单位要积极配合，全力支持。
     十二、严格规范办学行为和教师从教行为
     严禁学校违规办班。严禁在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生。严禁任何单位和个人违规向学生收费征订各种教辅资料。
　 十三、严格实行责任追究制度
     严格履行全面从严治党主体责任，切实加大问责力度，使失责必问、问责必严成为常态。不履行或不正确履行党风廉政建设责任，违反党风廉政建设责任制有关规定，造成不良影响和严重后果的，按照有关规定，严肃追究领导责任及当事人责任，所在单位取消当年评先选优资格，主要负责人、分管负责人当年年度考核不得确定为优秀等次，当事人按照有关规定给予党政纪处分。
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